Problem
GD選考に、こんな課題はありませんか
01
工数コスト
1回のGDに人事・現場社員が何名も拘束される
02
評価の属人化
面接官によって評価基準がバラつき、合否が安定しない
03
相関性の低さ
GDの評価が、入社後の活躍に本当に繋がっているか分からない
What We Offer
すべて、プラットフォームが完結する
丸投げ可能
場所・進行・評価・記録。GDに必要なすべてを提供
AI評価で基準統一
発言量・論理構造・傾聴・合意形成を定量スコア化。属人化ゼロ
動画記録
全GDを録画。後から何度でも見返せる（ガチマッチのみ）
データ蓄積
参加者ごとにIDを発行。複数回のGDデータを横断比較できる
Pricing
2つの課金モデル
1ヶ月間の無料トライアルを検討中です（詳細はお問い合わせください）
閲覧ごと課金
Mainテストセンター型
候補者の動画とAI評価レポートを閲覧するたびに課金。見た分だけ払う。
料金 → お問い合わせください
システム利用料
サブスクリプション
Standard
基本機能。候補者閲覧・最低限のイベント管理
お問い合わせください
Plus
高度な検索・AIチャット・ATS書き出し
お問い合わせください
Pro
API連携・専任サポート・大規模イベント運用
お問い合わせください
FAQ